Годовое медицинское обслуживание
в клинике
мирового уровня!

Действует ли полис ДМС после увольнения?

Корпоративное медицинское обслуживание является одним из преимуществ при трудоустройстве в крупные компании. Имея на руках полис ДМС, оплаченный работодателем, сотрудники могут получить указанные в перечне договора медицинские процедуры. Однако в случае увольнения АО «Медицина» рекомендуют лучше ознакомиться с отдельными пунктами договора ДМС, поскольку от этого зависит возможность продолжать пользоваться услугами.

В каком случае полис ДМС может продолжать действовать после увольнения сотрудника?

При заключении корпоративного договора о медицинском обслуживании работодатель оплачивает часть стоимости страхового полиса, какая-то определенная часть от суммы страхования оплачивается самим работником. По желанию, если он хочет включить в полис обслуживание для членов своей семьи, эти условия обговариваются отдельно и, поскольку они являются личной инициативой работника, он оплачивает их страховку из собственных денег.

Чтобы продолжать пользоваться медицинскими услугами по полису ДМС, необходимо внимательно изучить сам предмет данного соглашения. В нем должен присутствовать пункт относительно того, что застрахованный работник может быть заменен на кого-либо другого со своего собственного согласия и согласия страховой компании.

Этот пункт может быть выполнен двумя способами:

  • сотрудник может подписать данное соглашение на отдельном документе;
  • пункт о согласии на замену застрахованного лица может быть включен в общий текст договора о ДМС.

Если это условие прописано в тексте соглашения, то при увольнении работодатель вправе изменить ваше имя на имя другого человека и вы теряете право на услуги по медицинской страховке. В случае, если ваше согласие на такую замену отсутствует как отдельный документ или вашей подписи относительно этого пункта отсутствует в договоре, вы можете продолжать пользоваться оговоренными услугами.

При составлении договора о ДМС в АО «Медицина», адрес которого вы можете найти на нашем сайте, рекомендуется обратить внимание на указанное условие. Это позволит в дальнейшем избежать недоразумений, связанных с медицинским обслуживанием после увольнения сотрудников.

Свяжитесь с нами для получения информации по корпоративному обслуживанию

Позвоните нам:
8(495)775-74-77
Мы работаем:
пн. - птн.: 10:00 - 18:00
Напишите нам:
corp@corpmedicina.ru
Центр обслуживания корпоративных клиентов АО «Медицина» - 2018. Все права защищены

Укажите данные для связи с Вами и мы перезвоним Вам в ближайшее время

Перезвоните на номер:
ФИО: