Сократите свои расходы по обслуживанию в клинике, подобрав программу годового обслуживания
Главная » Статьи » Как организовать и провести медосмотр

Как организовать и провести медосмотр

Закон о труде Российской Федерации предписывает работодателям заботу о безопасности и охране труда своих сотрудников. В рамках этого закона руководителям всех предприятий вменена обязанность по организации и проведению периодических или плановых медицинских осмотров своих подчинённых. Первым шагом по осуществлению данного профилактического мероприятия должно стать заключение договора с медицинским учреждением, специализирующемся на оказании «корпоративных медицинских услуг», как, например, АО «Медицина» . Далее работодатель должен составить два списка сотрудников: первый список называется «контингент» и содержит реестр специалистов и их должностных обязанностей, второй — поимённый, составляется на базе первого и содержит фамилии работников, обязанных пройти медосмотр. Список «контингент» отправляется в Роспотребнадзор, второй — в мед центр, где будет проходить обследование. Работникам, вошедшим во второй список, выдаётся направление на медосмотр. Направления следует заносить в книгу учёта. В мед центре сотрудник предъявляет паспорт и направление.

Целью медосмотра является полное тщательное обследование состояния человека для определения его профессиональной пригодности и безопасности для его здоровья исполняемых обязанностей.

Какие категории работников не допускаются до работы без медицинского разрешения

В приложениях к приказу Министерства здравоохранения № 302 н перечислены отрасли производства и отдельные специальности, к исполнению которых запрещено приступать без получения медицинского допуска.

В первый перечень входят предприятия с вредными и опасными условиями труда, во второй — лица до восемнадцати лет, работники детских учреждений, водители общественного транспорта, сотрудники общепита и торговли, спортсмены, медики, производители и перевозчики продуктов питания, а также сотрудники, имеющие доступ к питьевой воде.

К разряду работ с вредными условиями труда причисляются контакты с химическими веществами, к опасному — подводные, высотные, подземные и тому подобные работы.

Итогом осмотра является заключение медиков, например, АО «Медицина» адрес о пригодности или непригодности работника к исполнению должностных обязанностей. На основании этого заключения работодатель допускает или не допускает его до работы.

Получить подробную консультацию по программам годового обслуживания, Вы можете создав запрос на обслуживание, нажав здесь.

Позвоните нам:
8(495)775-74-77
Мы работаем:
пн. - птн.: 10:00 - 18:00
Напишите нам:
corp@corpmedicina.ru

Укажите данные для связи с Вами и мы перезвоним Вам в ближайшее время

Перезвоните на номер:
ФИО:
АО «МЕДИЦИНА» Контакты:
Адрес: 2-й Тверской-Ямской переулок, дом 10 (метро «Маяковская») 125047 Москва,
Телефон: +7(495) 775-74-77, Электронная почта: ismagilov.m@medicina.ru