Как сэкономить на корпоративном ДМС?

Одним из преимуществ сотрудничества с конкретными работодателями называют предоставление медицинской страховки для персонала. Благодаря этому даже в экстренных случаях можно получить квалифицированную медицинскую помощь, не тратя на нее заоблачных сумм. Обращаясь в АО «Медицина» за страховкой, стоимость которой начинается с 54000 рублей, при включении в программу от 20 и более сотрудников работодатель может существенно сэкономить на качественном обслуживании.

Способы экономии

Каждое обращение к высококвалифицированному специалисту стоит немало, а на условиях корпоративного ДМС при этом можно сэкономить не только деньги, но и время. Ниже представлены способы, с помощью которых можно сэкономить на медицинской страховке:

• Для участия в корпоративной программе по ДМС привлечь не менее 20 человек. Чем больше людей участвует в подобном договоре, тем более существенные скидки предоставляет страховая компания.
• Заключать договор о ДМС сроком действия на год. Если выкупается страховой полис на более короткий срок, сотрудники обычно не успевают воспользоваться предоставленными им возможностями, и деньги компании будут потрачены впустую. При более длительном сроке возрастает риск прекращения деятельности страховой компании, что тоже означает напрасные расходы на приобретение полиса.
• Ввести систему ранжирования для сотрудников, обеспечив доступ к необходимым медицинским услугам в зависимости от стажа работы, квалификации, текущего рейтинга в корпоративной системе оценки. Для новичков и тех, кто показывает посредственные результаты, будет хорошим стимулом попасть в число счастливчиков, имеющих доступ к уровню VIP. При этом доступ можно лимитировать определенным числом и сделать привязку к результативности сотрудников.
• При желании сотрудников страховать членов своих семей ввести ограничения по количеству возможных медицинских процедур, оплачиваемых компанией.

Клиника на 2-м Тверском-Ямском переулке принимает заявки на корпоративное годовое обслуживание организаций. При необходимости каждый застрахованный сотрудник может подключить к ней членов своей семьи за отдельную плату.